1 2018年工作回顾
2018年是极为特殊、极不平凡的一年。湖北省地质局在省委、省政府坚强领导下，认真落实党的十九大战略部署和习近平总书记殷殷嘱托，有效应对地勘经济下行压力、创新转型压力和机构改革压力，以“项目建设年”活动为抓手，深入实施“一转五化”发展战略和“六项重点工程”，较好完成了年初确定的“七大任务”、“十件大事”、“五件实事”，朝着高质量发展迈出了坚实步伐。
1.1 全力以赴履职能，在服务大局中展现了新作为
服务长江经济带生态修复和环境保护，争取到地质灾害综合防治体系建设等中央财政支持的重大项目，实施了5个绿色勘查示范项目，完成了91个县市区农用地土壤污染详查、6个市州重点行业企业用地信息调查和江汉平原水土污染监测年度任务。服务能源资源安全保障，正式提交了9处矿产地，在秭归发现了厚度超过140 m的页岩气层，在宜昌夷陵区小阳坪矿区有望提交大型磷矿床。服务乡村振兴战略和城镇化建设，推进了恩施州全域土地质量地球化学调查、武汉和黄石市多要素城市地质调查试点示范、远安化石群国家地质公园建设等工作。服务防灾减灾工作，承担了12个县市区地质灾害详查、31个重大地质灾害治理任务，完成了汛期地质灾害应急调查718处、应急监测8 563点次、巡查4 592点(段)、气象风险预警137期。
1.2 全力以赴稳增长，在提质增效中展现了新作为
全局累计实施经济项目7 558个，项目经费76.8亿元，同比分别增长25%、26.2%，项目回款率、历史债权清收率同比分别提高8.6%、35.1%，均创历史最好水平。全局实现生产经营收入首次跨越40亿元大关，同比增长16.1%。实现生产经营增加值、净收益同比分别增长14.9%、13%。“三项指标”全面超额完成，增幅好于预期、超出预料、高于全省。安全生产实现无人员死亡、一般责任事故下降60%、人员伤亡下降100%，是近十年来安全生产形势最好的一年。2个项目获得全国地理信息产业优秀工程银奖，1个项目荣获“楚天杯”。
1.3 全力以赴抓改革，在创新转型中展现了新作为
深入推进供给侧结构性改革，全年实施地质勘查项目190项、环境地质项目432项、农业地质项目160项、城市地质和旅游地质项目31项，主业转型成效日益显现。稳步实施地勘企业公司制改革，陆续出台了“2+16”试点改革方案和实验测试、测绘地理信息产业集团建设方案。强力推进地勘会计制度改革，完成了调查摸底、业务培训、会计科目转换和对接等工作。有序推进事业单位公务用车改革、养老保险制度改革、公务员职务与职级并行制度改革，妥善解决了历史遗留的岗编分离问题。扎实推进科技创新，基本建成了不同层次的46个科技创新平台和83个科技创新团队，筹措资金2 000余万元实施147个科研项目，13项成果获得国家专利，2项成果分获省科技进步二、三等奖。继续实施能力提升“四大计划”，全局累计举办各类培训班175个、职业技能竞赛和岗位练兵活动30个，1人荣获“金罗盘奖”，4人分别被评为全国地质勘查行业物探优秀人才和“荆楚工匠”。全面实施了质量提升行动，地质大数据平台上线测试运行。全局累计筹措资金9 000万元加强地质装备建设，增强了发展后劲。
1.4 全力以赴惠民生，在务实为民中展现了新作为
持续抓好地质扶贫工作，驻点帮扶的京山胡家棚村整村脱贫出列，恩施青堡村、远安落星村的扶贫项目取得阶段性成果。持续抓好“走联优”活动和“督服调”百日行动，帮助职工群众解决思想困惑、政策疑虑和实际困难，形成了干群心连心、党群同心干的强大合力。持续抓好意识形态、法治建设、综治信访、档案保密、政务公开等工作，湖北省地质局被评为全省社会治安综合治理优胜单位。持续抓好惠民实事，改善了地质大院等基地环境，按政策落实了离退休职工政治生活待遇，全局在职职工人均收入同比增长9.6%。累计投入400余万元，慰问一线职工2 920人次，帮扶困难职工565人，资助职工2 306人。
2 2019年工作思路和主要任务
2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。做好2019年的工作，总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会、中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神，认真落实省委十一届四次全会部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，紧紧围绕“一芯驱动、两带支撑、三区协同”战略布局，扎实推进“一转五化”发展战略和“六项重点工程”，扎实推进地质经济建设和地质产业发展，扎实推进内部改革和科技创新，扎实推进地质党建，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的各项工作，奋力谱写湖北地质事业高质量发展的新篇章，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。 上一篇：年山西新发现铝土矿 下一篇：没有了